關于全鼎

2006年成立於上海,由4位1980年代臺灣大學畢業同學所創辦,專注於職業發展咨詢、培訓、招聘,特別是各個行業的高端人才. 在快速發展的大中華經濟圈當中,我們依靠優秀的資訊技術,多年外商工作高級管理的職場訓練,替許多的外企、國內龍頭企業提供專業服務.

全鼎的核心價值在於幫助企業招聘到合適的員工，幫助候選人找到合適的職業發展。 我們每天所從事的工作，其終極目的就是追求客戶、人選、我們之間的三贏。作為一個第三方，我們必須平衡雇主和求職者雙方的需求和利益。我們很清楚只有合適的人選才可能在新的崗位中生存下來。唯有我們把事情做對了，全鼎才有可能永續發展。

雇人是門藝術。 人應該在合適的時間放在合適的崗位。 唯有深刻地理解招聘的崗位，不僅僅是職位說明書，加上候選人的物質上和非物質的動機，才能做出正確的判斷。有時和候選人面談後，我們不鼓勵他跳槽。有時我們會建議客戶再給某個候選人一次機會。這些都基於我們從客戶和人選的最大利益來考量的出發點。

 

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